(一)完善人才落户政策。聚焦城市功能提升和转型发展需要,以“合法稳定就业、合法稳定居住”为基本条件,以能力和贡献为导向,突出人才的市场发现、认可、评价机制,进一步完善人才落户政策,优化特殊人才引进通道,做好非上海生源应届毕业生落户和留学生落户政策的平衡衔接。
每隔一段时间,朋友圈里总会被《逃离北上广》一类的文章刷屏,文中细数了北上广的各种不好,渲染出的无奈和焦虑创造了一篇又一篇的爆款10万+。等到喧嚣过后,媒体采访,才发现文章的作者自己也仍然在北上广苦苦挣扎,所谓的逃离只是贩卖焦虑罢了。
在人口与社会变革的背景下,规划需要更多关注结构性问题。社会意识的崛起及个体需求的不断增强,挑战着规划师的洞察力,也对规划师提出更高要求。未来城市规划要针对社会结构的变化做出更加积极的响应。首先,要进一步加快对空间政策、实施性规划的研究,加强空间精细化管理,促进规划方案向规划政策转变。其次,规划政策的设计要更加细化对象,在各类规划编制中加强大数据的利用,对特定人群细粒度进行分析,使规划策略更人性化、接地气。后,要积极搭建公众参与平台,加强规划监测,提升空间治理的能力。