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根据《户口规定》第五十六条等规定，房产转让的，应当及时将户口迁往现居住地房屋坐落地址；没有住房的，可以将户口代交在县（市）或设区市市区城镇地区范围内的家庭亲友处；确无他处落户的，可以凭无房证明，将户口代交在现户口所在地的公共集体户。新房交付使用后，应当按《户口规定》第三十七条第二款等规定，及时将户口迁入该房屋。需要特别提醒的是，在签订二手房购房协议书时，对登记在该房屋的户口迁移，买卖双方应当有明确的约定。
2、在上海市远郊地区的教育、卫生等岗位工作满5年的，持证及参保年限可缩短至5年。
2015年取消了独生子女政策。但是，政策的转变并没有影响到今天有一个独生子女的许多已婚夫妇：他们不能指望在他们的晚年依靠一个大家庭来养活他们。
父母们在希望中促进他们的后代——通常是徒劳的，显然是为他们找到配偶。
今后，本人户口已在本县（市）或设区市市区的，凭直系亲属的房屋产权人同意落户声明、亲属关系证明、房屋权属证明等材料，就可以向房屋所在地公安派出所申报，将市内户口迁入该房屋。
人力资源社会保障部门所属人才服务中心领取并填写《居住证持有人办理本市常住户口申请表》后，交用人单位，同时附有关申请材料，由用人单位负责向人力资源社会保障部门申报。
5、处理留学生异地积分个税、规划积分公积金
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市人社局表示，今后将充分发挥人社部门在海外人才引进管理服务中的职能作用，支持浦东加大力度引进紧缺急需、高精尖缺海外人才。实施更积极、更开放、更有效的海外人才政策和举措，构建对海外人才更具吸引力、竞争力、凝聚力的全新机制，努力把浦东打造成海外人才集聚高地，让各国英才在浦东各尽其用、各展其才，为创造新时代浦东发展新传奇。
三份资料企业信息必须一致的，不一致的有2种情况(也可以居转户)，人力派遣、人事外包。
上海称得上是中国大陆国际化的城市。和北京相比，上海的国际化反映在各个方面，包括云集的外企、生活方式、思维、饮食偏好、城市建设等等。
居留规则如果实施，似乎与近期旨在吸引国内外人才的激励措施相抵触，并损害上海作为中国国际化城市的声誉。
办事流程更加优化，实现 “材料一次递交”。按照优化营商环境、当好人才服务“店小二”的要求，上海市人社部门通过人才引进流程的优化和再造，实施了一系列便民新举措。如，实行“在线申请”“批件寄送”等，实现用人单位 “只跑一次”;通过“网上预约”，减少现场办理的等候和办理时间;通过审批数据的跨部门传送，实现引进和落户办理“一次申报、自动串联”。