行业主管部门或区人力资源社会保障部门组织同行专家或相关部门对引进人才的业绩、贡献等进行评价后出具评估推荐意见。市人力资源社会保障部门根据行业主管部门或区人力资源社会保障部门提出的评估意见,定期组织召开联席会议办公室会议集体商议评定。
“高技能人才”是指在工作一线从事技能类职业、工种(具体职业、工种范围见下表)的技能人才,“国家及省部级技能竞赛奖励”,是指国家级或省部级技能类人才表彰、国家级技能竞赛金、银、铜奖或省部级技能竞赛金奖或一等奖。
(二)积极做好宣传引导。户籍制度改革政策性强,社会关注程度高,各区县、各有关部门和新闻单位要把握好舆论导向,准确解读户籍制度改革及相关配套政策,合理引导社会预期,回应群众关切,凝聚各方共识,促进融合发展,为进一步推进户籍制度改革营造良好的社会环境。
3、缩短新片区“居转户”年限,对符合一定工作年限并承诺落户后继续在新片区工作2年以上的人才,“居转户”年限由7年缩短为5年;对符合新片区重点产业布局的用人单位的核心人才,“居转户”年限由7年缩短为3年。
过去几十年,沙特狠狠地过了一段有钱任性的好日子。它以丰富的石油储量、低于10美金的陆地原油开采成本赚得盆钵体满。2011年10月到2014年7月间,油价基本保持100美金的价位上,沙特每卖出一桶油,可以赚得约80美金/桶利润。那阵子,沙特的石油收入占到GDP总产值的40%。
未来区域定位将围绕滴水湖,重点培育文化、科技创新、商贸等核心功能,形成辐射浦东南部、对接宁波和舟山地区的区域综合服务中心。
答:市人力资源和社会保障部门将审核合格人员有关信息在政务网上进行为期15天的公示,接受社会监督。