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（1）在本市行政区域内注册的用人单位引进本市紧缺急需的国内优秀人才。
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（1）在本市行政区域内注册的用人单位引进本市紧缺急需的国内优秀人才。
2、交验有效的居民身份证（或有效的临时居民身份证），未满十六周岁的申请人如未办理居民身份证，提交本人户口簿，以及监护人的居民身份证。
答：引进人才申办本市常住户口工作由用人单位提出申请。用人单位在网上进行单位信息注册，并填写单位和引进人才相关信息，打印《上海市引进人才申请表》并盖章、签字，备齐单位和个人的相关书面材料后，到受理点进行现场申报。中央在沪单位、市属单位向市人才服务中心提出申请，其他单位向注册所在地的区县人才服务中心提出申请。
如果去新公司，一定要提醒新公司的HR及时给你交社保。如果新公司的HR不专业，没给你交。就害惨你了。去新公司的时候，一定要问清楚公司缴纳社保的基数。
科尔曼在接受2GB电台采访时表示：“当他们在三年后提出申请时，他们需要通过银行详细信息、付款详细信息、居住详细信息以及所有这些东西来证明他们实际上已经在这里呆了三年。”
完成入学信息登记后，家长可通过手机获取“上海基础教育”发出的短信：“XXX家长：您好！您已完成孩子的入学信息登记，请登录shrxbm.shmec.gov.cn及时上传学生照片，查看招生政策及您孩子的入学相关信息。用户名为您孩子的证件号码；初始密码为XXXXXX。《上海市小学入学信息登记表》为入学报名的重要凭证，请妥善保管。【上海基础教育】”
要申请，投标人必须提交其组织的简要说明，他们将在欧盟地区经营和他们计划提供的服务。
居留规则要求上海居民有权在外国永久居留或获得外国国籍以取消其户口国籍。如果他们不在一个月内主动向户籍民警报案，地方当局可能单方面终止户口。
快递进入系统管理加拿大主要经济移民类别中的三个候选群体：联邦技术工人阶层、联邦技术贸易阶层和加拿大经验阶层。
由于我是和同公司的好朋友一起办理的，她略早我一步，成为了我一路上的指明灯，感谢我的菁菁。比如她先开始办理了公司验资，我就不需要再找hr办一次，如果公司之前有其他同事办理过留学生落户，那也不需要再去验资。
职称申报者，表格内将职业资格及专业技术任职资格填写完整，若以此项申报者，则表格内近连续3年社保两倍基数及近连续3年的缴纳额度均不需要填写。
（一）如就读院校属于国内“211”高校或国（境）外世界排名前500名高校，在国（境）外学习时间须满6个月以上，并参照《实施细则》第三条第（一）项第2点申报。