一日,几只年轻的鸬鹚突然集体罢工,任凭渔夫如何驱赶,再也不肯下海捕鱼。渔夫抱怨说:“我待你们不薄呀,每天让你们吃着鲜嫩的小鱼,住着舒适的窝棚,时不时还让你们休息一天半天,你们不思回报,却闹起了情绪。怎么这么没良心呀!”这时,一只年轻的鸬鹚发话了:“主人呀,你对我们越好,我们越害怕。你想想,现在我们身强力壮,有吃有喝,但老了,还不落个老鸬鹚一样的下场?!”
移动学习允许人们控制自己的学习。而且由于移动设备无处不在(全球66.83%的人口拥有智能手机),因此在员工需要的时候,使用这种交付方式为员工提供及时的绩效支持是合乎逻辑的。
作为亲历者、参与者,我能和卓越的同事们一起恭逢其盛,既骄傲又感慨。我不禁会想,为什么一切都比我们当初预期要好得多。虽然华为做什么在内外部都会有巨大的异议和怀疑,有红军有蓝军,但华为肯定是做对了一些事情,甚至在华为人自己都觉得不擅长的品牌建设上,华为肯定是结结实实地做对了一些事情。