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（一）切实加强组织领导。各区县、各部门、各单位要充分认识户籍制度改革的重大意义，统一思想，加强领导，周密部署。发展改革、公安、人力资源社会保障、教育、规划国土资源、住房城乡建设管理、农业、卫生计生、民政、财政、综合治理、法制等部门要按照职能分工，抓紧完善相应的政策举措。各区县要建立常态化的人口调控和服务管理工作机制，明确牵头部门、完善推进监督工作机制，切实加强基层人口服务和管理队伍建设。
同时，依据住房公积金个人住房贷款相关政策规定，制定我市具体的认定标准：对缴存职工家庭名下无房，首次或第二次使用住房公积金贷款购买自住住房的，认定为“首套自住住房”贷款；对缴存职工家庭名下仅有一套住房，为改善住房条件，首次或第二次使用住房公积金贷款购买自住住房的，认定为“第二套改善型自住住房”贷款。
从上海限制常住人口的角度，金山区枫泾镇这种周围比较弱的地区，其实不应该成为限制重点。
“按照以往的人才引进落户政策，从企业到个人需要准备的材料有三、四十种，如果是非应届毕业生，有更换过工作单位，或带配偶、子女随迁的，需要的材料更复杂。”吴江说道，“就拿张欢庆来说，走旧系统，他要先提交学历、学位证到上海市人才服务中心进行认证，大约需要等待1个月。之后还要到税务、人社等部门开出纳税、社保清单，再交由单位盖章。一趟下来至少耗时数月，往返多个部门。”
早晨7、8点时的路上行人，更多的是，玩命似的一路狂奔的害怕迟到的公司白领、骑着电摩打算出门送货的可爱派送员和像钢铁侠一样不停运转着急送孩子上学的家长们。
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b． 若有补缴，需当时所在单位出具补缴情况说明书及当月补缴核定单（在有效期内补缴的需扣除月份）。若当时所在单位已不存在，出具工商局注销证明，并附本人的情况说明书。
B、按个人在上海市直接投资(或投资份额)计算，最近连续三个纳税年度内累计缴纳总额及每年最低缴纳额达到上海市规定标准(100万)的，或者连续3年聘用上海市员工人数(100人)达到规定标准的，相关投资和创业人才可不受专业技术职务或职业资格等级的限制。
根据李先生所提供的材料，人才中心工作人员受理了其申请，并报送审核。
海外留学生返乡后，北京和上海的就业机会普遍增多，尽管其他快速增长的城市之间的竞争日益激烈。