世面上的高低温试验箱制冷方式多采用压缩机制冷,其实根据所需要的低温和降温速率还可以使用液氮制冷。采用压缩机制冷是将制冷系统的蒸发器设计在试验箱内,蒸发器内部的制冷剂一般采用环保制冷剂,经过节流装置的制冷剂在蒸发器内部蒸发汽化,吸收蒸发器外围的热量,从而起到降温的作用;而液氮制冷一般是直接将液氮喷在试验箱箱体内,液氮在试验箱内部吸热蒸汽化,使试验箱降温。
1、组织心智能力。如组织的价值观、组织内部文化、考核与激励。这三个因素是自内而外逐层展开的。价值观是内核,在价值观的基础上,需要构建以客户价值为导向的,以创新能力建设和业务创新探索为轴线的文化,以及激励员工的一系列机制。电网企业内部的“官本位”色彩,以基建项目为核心,原有的固化流程和内部管理价值为目标的组织文化,以KPI考核和约束为核心的激励机制,需要花费很大的努力才能转型成为真正客户价值驱动的企业。这也是国网公司寇董提出的,要破除组织障碍,要抓作风建设的原因。
预测年份:2019年至2025年