在跨部门数据共享的基础上,人才引进中的“数据孤岛”现象大幅减少,以往需要用人单位提供的资格要件(如,营业执照、高新技术企业证书、地区总部批复等),以及需要个人提供的社保缴纳、随迁子女就读等信息,通过大数据平台的信息共享,用人单位和个人均无需提供,实现“让数据多跑路、人才少跑腿”。
我一个朋友,农村出身,学历也不高,他刚来上海的时候工资特别低,因为领导比较看重他,领导跳槽到一个初创公司,顺便把他带了过来,公司发展很快,他拿到了原始股票,股票增值很快,不到两年他就在上海买了第二套房子,还是学区房,7万/平,还买了辆车。
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