上海应届生研究生落户

（一）统一立户分户登记，放宽集体户设立条件。原《户口规定》对立户特别是分户的办理条件、申报材料规定不够明确，执行时各地各部门分歧较多。对此，《户口规定》第十一条明确了立户办理条件和申报材料，第十一条将原来凭房屋权属分割登记证明分户，统一并放宽到凭分家析产协议或人民法院裁决书等材料分户，满足群众子女成家立业、婚姻变化等实际需要。同时，为满足人口流动特别是人才流动需要，第十三条集体户设立从单位有集体宿舍放宽到有房屋，并推出人才公寓、酒店式公寓设立集体户新政；第十四条增设了部队集体户；第十七条明确集体户设立单位应当配备户口协管员，承担协管户口和登记户内成员实际居住地信息等职责。

如今，上海这座城市通过“一网通办”平台，简化、优化办事流程，打通人才引进的“最后一公里”，让张欢庆这样的“准上海市民”提前享受市民待遇，感受到城市温度。新系统的便利让全上海的企业都能享受，但是吴江、刘旭慧的工作仍在继续。上海人才服务中心与200多名上海企业人事部门负责人建立了一个微信群，在线收集新系统的用户体验，并反馈修改意见。

随调是指申请人配偶的工作和劳动关系都在上海，工作能力和学历层次基本也达到了申请落户的级别（不依赖主申请人的条件也能落户）。随调的配偶，人事档案要求一起调入上海，人才中心需要审核配偶的学历、职称、社保等。

如果你是一个外地人，选择在周末去了一趟上海，回家后发了关于东方明珠的九图朋友圈。那么别人就会知道，你是个一辈子只去过一次上海并且不知道玩什么的土逼。

董明珠表示，格力打造的人才公寓，按照现在的位置，60平方大概价值两三百万一套。一些专家型的人才首先入驻。“我要最终做到一人一套房” ，董明珠说。谈及赞成取消公积金，董明珠直言，我们都盖房了，还要给公积金干嘛。在她看来，公积金完全没有必要，最大的问题是，有些流动的员工，在这干了几年，我们企业都给他买了，最后他走的时候拿走他自己的一部分，而我们企业买的就没有了。“企业负担太重了，从这点角度应该减轻企业负担，公积金应该拿掉。”

六、本市创业投资机构的合伙人或连续2年担任副总裁及以上的高级管理人才，最近3年内累计24个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于本市上年度职工社会平均工资3倍且缴纳职工社会保险费基数与个人所得税应纳税所得额合理对应的，申办本市常住户口时，持有《上海市居住证》和参加本市职工社会保险的累计年限可以由7年缩短为2年。

父母们在希望中促进他们的后代——通常是徒劳的，显然是为他们找到配偶。

16. 试行办法中规定申请材料所需的“本市区、县以上税务机关出具的个人所得税证明”，是指什么?

这一证明主要服务毕业生，在单位入职、实习实训、考研等场景有实际需求。在线开具证明后，学生不必再跑到学生事务中心，就能证明他们的档案所在。

先看近邻，大家都说人口密集，东京圈面积6451平方公里，人口3000万，每平方公里是4681人，而东京2187平方公里，人口1254万，每平方公里5736人，而人口密度最高的核心23区，大概每平方公里13000人，在这样一个区域里，肯定都是建筑物，没有农用地，甚至连大工厂都没有。

根据此前上海应届生落户情况来看，进沪人员因在沪无配偶、无直系亲属、无住房（包括其本人、配偶、直系亲属在沪无个人产权房及租赁公房）、所在工作单位未设立集体户等原因确无处落户，可申请在实际居住地“社区公共户”落户。而目前上海设立集体户的单位较少，所以很多应届生都落户社区公共户，也即按照实际居住地落户。也就是说，社区公共户户口的落户地址主要跟居住地相关。

▲ 2019年，嘉定新城板块，新房市场走势平缓，2月份到4月份有微降，但4月后则处于平缓趋势。二手房走势有波动，缓浮上调。

当你选择成为一名留学生时，你需要知道，你将享有对应的留学生政策福利。根据教育部数据显示，2018年，我国出国留学人数已经超过66万，稳坐世界最大留学生生源国宝座。

走职称入户需要给自己预留1-2年的时间。

五、各用人单位应按照《2022年非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业申请〈上海市居住证〉和居住证积分指南》（附件1）和《2022年非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业申请本市户籍办法》（附件2）的要求，及时为本单位录用的非上海生源毕业生办理就业登记等进沪就业的相关手续。用人单位在与高校毕业生签订就业协议时，应根据非上海生源毕业生需求，如实告知本单位是否具备为非上海生源毕业生申请本市户籍的资格。用人单位不得在协议中规定“毕业生如未能办妥落户手续则与其解除就业协议”等损害非上海生源毕业生进沪就业权益的内容。用人单位应客观、如实填写相关申报材料,并书面承诺申请材料的真实性。如存在虚假用工或提供不实材料等弄虚作假行为，一经查实，取消用人单位当年申请资格，并在上海学生就业创业服务网（www.firstjob.shec.edu.cn）公布。同时，将单位失信行为纳入上海市征信管理平台。用人单位不得委托任何规划指导机构或个人代理申报。

2、市人力资源社会保障部门按照规定，对初审通过的材料进行审核，在30个工作日内完成审核。

（2）提供弹性、均衡、多样的公共服务设施。首先，公共服务设施规模要结合人口进行弹性预留。其次，要优化公共服务设施在空间上均等化配置，实现社区公共服务均等化、复合化，促进社会公平，满足社区生活和就业的双重需求。最后，提供多样化的公共服务设施，结合老龄化趋势推进适老型住宅发展，建立复合居住、康体保健等多功能的公共服务配套。