(4)动拆迁安置产权住房的提供房屋动拆迁安置协议书、超安置费用部分的发票或收据(安置费直接抵扣房款的,应由动拆迁单位提供补差的书面证明)、房地产权证(发证之日起六个月内)、提取人与产权人的关系证明;
在跨部门数据共享的基础上,人才引进中的“数据孤岛”现象大幅减少,以往需要用人单位提供的资格要件(如,营业执照、高新技术企业证书、地区总部批复等),以及需要个人提供的社保缴纳、随迁子女就读等信息,通过大数据平台的信息共享,用人单位和个人均无需提供,实现“让数据多跑路、人才少跑腿”。
回到正题。我是2018年2月底正式入职现在的公司(之前有三个月试用期没有交社保),所以我的社保和个税是从2月底开始交的。留学生上海落户的最基本条件就是社保个税交满六个月,而且是要在系统里显示出来六个月。一般系统都会比实际慢1-2个月,但是只要显示出“社保应缴”就可以开始办理了(重要!)。以我为例,我2月底开始交的社保,到9月中已经显示出3、4、5、6、7、8六个月的“社保应缴”了,这个时候就可以准备材料开始流程了。(不用等到“社保实缴”,会多浪费一个月)