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※将有助于提升浦东新区的引才自主性,提高引进人才与区域发展契合度,帮助浦东新区实现“聚天下英才而用之”;

①最近连续3年在上海市缴纳城镇社会保险基数高于上海市上年度职工平均工资2倍以上的,或者最近连续3年计税薪酬收入高于上年同行业中级技术、技能或管理岗位年均薪酬收入水平的,技术管理和关键岗位人员可不受专业技术职务或职业资格等级的限制。没有职称,按2倍以上(不含2倍)准备相关材料。

证明材料(指符合条件的人员申办相关业务时,需另外提供的材料,下同):企业入驻科技企业孵化器合同、股东证明等。


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其实说实话在上海生活如果没有上海户口那么你办什么事情都是寸步难行的。买房、拍车牌、关键一点就是孩子的上学的问题。我相信为了能够让孩子在上海读书是大多数正在申办办理上海户口的动力。毕竟上海是国内第一大城市,是世界金融的中心,这里的教育肯定也是最好的,最先进的。

上海市人才服务中心主任丁峰介绍,按照上海“一网通办”工作的整体部署,引进人才申办常住户口、持有《上海市居住证》人员申办常住户口、夫妻两地分居调沪和留学回国人员申报常住户口等事项的申报工作,现已基本实现“材料更加简化”“流程更加优化”“过程更加透明”。

根据这份报告,发改委希望到2019年底将中国城市化率提高1%。截至2018年,中国59.6%的人口居住在城市地区。


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李同学的爷爷奶奶年轻时去贵州支边,第一代和第二代都没有回上海,第三代的李同学想迁回上海,而且在上海没有拥有自己的房产。

3月13日,上海市政府宣布,自2018年5月1日起实施《上海市永久居民管理条例》(简称《居住条例》)。居住规则自2003以来一直存在,但在实践中一直没有得到贯彻。

答:《试行办法》所称“高技能人才”,是指在工作一线从事技能类职业、工种的技能人才,取得国家一级职业资格证书(高级技师),或者取得国家二级职业资格证书(技师)且获得国家级或者省部级技能类人才表彰、国家级技能竞赛金、银、铜奖或省部级技能竞赛金奖或一等奖。


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缴存住房公积金的职工购买、建造、翻建、大修自住住房以及偿还住房贷款时,提取本人住房公积金账户中存储余额不足的,可以提取对该住房拥有所有权的家庭成员(包括配偶、父母、子女)住房公积金账户中的存储余额。

像小白这样,房本上不加另一半名字的很多,因为女方没有出首付,这样的结果可能结婚后,女方就不会太为你考虑太多了,自己的钱自己想办法还,各自的钱各自管,谁也不要过问。

“无论是‘人才直接引进’落户,还是‘回国留学生’落户,原先材料里,单位要提供企业营业执照复印件、经办人身份证复印件、介绍信,人才个人要提供社保证明、未婚承诺、集体户口同意落户证明、人才个人19年以前的纳税清单等,现在系统直接大数据比对,大大减轻了我们准备纸面材料的负担。”上海电气集团企业服务有限公司共享服务中心业务负责人吴江介绍。


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(二)统一平衡投靠落户政策。加强投靠落户政策的统筹平衡,建立统一的投靠落户政策,稳妥解决历史遗留户口问题。

按照个人在本市直接投资(或者投资份额)计算,最近连续3个纳税年度累计缴纳总额及每年最低缴纳额达到本市规定标准,或者连续3年聘用本市员工人数达到规定标准的相关投资和创业人才,可以不受本办法第五条第(四)项规定的专业技术职务或者职业资格等级的限制