我们需要保存好自己的每一家公司的离职证明。比如。从A公司离职后,再入职B公司。那么A公司的离职证明,会交给B公司的人事。所以要跟B公司的人事商量。把A公司的离职证明原件拿回来,只留一个复印件。

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显然,企业不会将降低的成本,拿来给员工涨工资的——这种担心有着强劲的现实基础。