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小金，户籍地为浙江省杭州市，在杭州某大学毕业后，在杭州建立了基本养老保险关系，缴费5年，之后在深圳缴费10年，北京缴费10年，最后来到上海，并在上海缴费7年。
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但是公司社保缴费基数可以随便提高吗？答案是否定的，公司不可以随便调整员工的社保基数。
Designmd says:
May 18, 2012
11、其他紧缺急需、确有特殊才能的人才。注：用人单位引进的人才一般应能在本单位工作五年以上。对于特别优秀或者特别紧缺急需的，可适当放宽年限要求。
bingumd says:
May 17, 2012
在教育资源有限的情况下，撇开其它客观因素，是否选择回户籍（居住）地入学也是小升初择校时家长能把握的一种调控手段，但是回户籍（居住）地是否一定有利，一定要仔细权衡所有的招录取渠道的优劣势。
bingumd says:
May 17, 2012
在本市被评聘为中级及以上专业技术职务或者具有技师（国家二级以上职业资格证书）以上职业资格，且专业、工种与所聘岗位相对应（1）中级、二级以上，包含了中级和二级。（2）专业名称、工种名称，必须与所聘岗位相对应。（3）外省市的中级以上专业技术类职业资格，在本市不与承认。
Designmd says:
May 16, 2012
5年的计算，一般以政策实施的当年开始往后算。比如某区某校的规定从2016年开始实施“五年一户”限令，那么则从2016年开始往后算5年。即使这个地址2015年用过名额，也不影响2016年入学（不考虑户口、年限等情况的前提下）。