上海人才引进紧缺类职业

该区有普通话和英语导游，允许游客阅读文本，收听音频，观看视频，甚至进行虚拟现实旅游。

如果期间换工作，必须在新单位缴满6个月社保。由于社保查询滞后1-2个月，所以需要缴8个月左右社保才显示实缴6个月。而审批也需要2-3个月， 也就是这11个月里如果有1个月不满足条件，则必须再缴满6个月才能申请。

3、持有《上海市居住证》，最近3年内累计24个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于本市上年度职工社会平均工资3倍的人才，积120分。

4、在上海市被聘任为中级及以上专业技术职务或具有国家二级以上职业资格证书以上职业资格且专业及工种对应的，具体要求如下：

四、各高校要认真做好2022年非上海生源毕业生进沪就业工作相关政策和具体手续办理的宣传和解释工作。加强管理、规范程序、认真做好相关申报材料的初审工作，确保非上海生源毕业生提交材料的真实性。同时，对有意向申请本市户籍的非上海生源毕业生，提醒其向用人单位核实该单位是否具备为非上海生源毕业生申请本市户籍的资格。对有关高校材料初审工作责任落实不到位、造成不良影响的情况，将予以通报，并督促有关高校依法依规追究相关工作人员的责任。

而对于城乡居民医保的个人账户，很多参保人根本没听说过这回事。确实，很多地区的城乡居民医保根本就没设过个人账户。

为了进一步求证这件事，我找了微信上一个两百年没联系过的上海网友问了一下，他甚至达成了“家人都去过，但我就是不去”的成就。

上海市的机构发布了指南，说明谁可以申请上海户口：

2019年4月1日起，所有外地人都可以在上海出入境办理护照，办理时长有细微差异！

◆国家级或者省部级技能类人才表彰、国家级技能竞赛金、银、铜奖或省部级技能竞赛金奖或一等奖的证明。

“绿卡持有者是两面派，”一位名叫小生5911的用户说。

行业主管部门或区人力资源社会保障部门组织同行专家或相关部门对引进人才的业绩、贡献等进行评价后出具评估推荐意见。市人力资源社会保障部门根据行业主管部门或区人力资源社会保障部门提出的评估意见，定期组织召开联席会议办公室会议集体商议评定。

但是，尽管英国和其他政府针对居住在欧盟的英国国民进行了运动，但FCO表示，一些人“将面临未登记的风险，并需要在意识到和/或申请居留权方面给予额外的支持”。

规划提出主动融入长三角区域协同发展，构建上海大都市圈，打造具有全球影响力的世界级城市群；构建由“主城区-新城-新市镇-乡村”组成的城乡体系和“一主、两轴、四翼；多廊、多核、多圈”的空间结构；完善由城市主中心（中央活动区）、城市副中心、地区中心和社区中心四个层次组成的公共活动中心体系；以及对交通建设、社区生活公共服务和城市绿化都做了明确规划。

d、 自建自住卓,个人申请单位证明建房审批手续(准建证原件及复印件)

上海：一个意想不到的中国人民ZF诞生的城市

科创人才服务中心位于张江科学城企业服务中心内，将以“为专业对象提供精准化服务”为宗旨，打造符合科创人才引进需求的一门式受理全通专窗。聚焦人工智能、集成电路、生物医药三大核心产业，创新科创人才服务机制，探索制定科创人才认定标准，中心将全力支持“中国芯”“创新药”“智能造”“蓝天梦”“未来车”“数据港”等重点产业在浦东新区集聚发展。

“高新技术企业”和“高新技术成果转化项目”，由市科学技术委员会认定。“跨国公司地区总部”，由市商务委员会认定。符合《上海市引进人才申办本市常住户口试行办法》第五条第（六）款条件引进的人才，应属单位紧缺急需的业务骨干，且具有两年以上（截至申报之日）相应工作经历。