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所谓“英雄不问出处”，中国这句古训不是没有道理的。政府拿着“尺子”量出来的人才，十有八九不是真正的人才。
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随着上海经济结构服务化趋势的进一步增强，未来就业市场也将不断分化。一方面，高端的生产性服务业需要大量年轻、富有创意的高学历人才集聚；另一方面，低端的生活类服务也需要大量年轻就业人口来支撑。随着少子老龄化的趋势愈加明显，再加上人口规模的控制措施，未来上海的劳动力资源将不断减少，成本不断上升，这将会对支撑全球城市功能的产业发展形成阻碍。
网上只能查到近1年的社保，如需查询更久，需要带身份证去社区服务中心拉单子
“到上海之前，就听说买房是与户籍挂钩的，但当初寻求落户机会并不是为了买房。”张欢庆说，“在上海工作，意味着未来的事业、人脉都在上海，如果户籍政策缩紧，我不得不离开上海，那几年的努力就白费了，事业积累得重新来过。”
(5)其它正规的职业资格证书，也可做为申请依据，但要能和官方另行发布的职业资格目录匹配的上;想要查看的话，自己搜一下吧(关于持有《上海市居住证》人员申办本市常住户口若干问题的处理意见——沪人社力发(2011)2号)
● 单位集体：房产证（产权人与申报单位一致，如果不一致提供相关政府部门证明）、集体户口页（集体户口地址与房产证地址必须一致）、单位同意落户证明（盖公章）
经纪人经常要求在公寓外见面，然后把潜在的租客带到离所列地点1000英尺远的公寓。当Harten和她来自当地一所学院的义工们去看空间时，他们发现许多人坐在门房里，高楼里有中产阶级家庭。她说：“人们的印象是，封闭社区越大，这种情况发生的可能性就越大。”“这是一个缺席的地主现象，中间人从原房主租出去，然后出租床铺。”其他的清单把他们带到旧的办公室，在被占用的公寓里的额外的房间，甚至还有一个有房间的旧幼儿园。
(3)配偶暂不调沪的，提供《上海市引进人才申请表》(配偶暂不随调)、身份证、户口簿，提供由引进人才和配偶双方共同签署的书面承诺证明。
满足了5年内只有一人入学的条件，并不代表一定可以进入对口学校。根据学校热门程度，还可能在此基础上继续参考落户年限、户口关系（比如是否为直系亲属等）等条件。
司法部定期在其网站上发布有用的公告。雇用外国工人的公司应该偶尔检查这页，并与他们的员工分享相关信息。以下信息是日本司法部网站一页的译文：