在上海落户的留学生的薪资要求

按照权利与义务对等的原则，坚持政策公开、标准统一、程序规范、办理方便。

(3)承租本市商品住房，且房屋月租赁费用超出家庭月工资收入规定比例的提供住房租赁合同、有效房屋租赁付款凭证、家庭月工资收入证明。

有些申请者，当时回国后的第一份工作在外地，但马上又回到上海工作，一直在上海工作，只要不超过24个月的不作为有效落户月份的时间限定，依旧是可以办理落户的！这个在当时是没法办理的！

在个人的成长发展中，也会形成类似一个国家或者企业的资源诅咒。已有的资源并不一定给你带来的是优势，而是束缚了你的手脚。

1、符合新片区重点产业布局、经新片区推荐的用人单位的核心人才；在本市被聘为中级及以上专业技术职务或者具有技师（国家二级以上职业资格证书）以上职业资格，且专业、工种与所聘岗位相对应；持有《上海市居住证》满3年；持证期间参加本市职工社会保险累计满3年，其中新片区工作时间不低于2年；持证期间依法缴纳所得税。

想想深圳是怎样“逆袭”的吧，而杭州是长三角、乃至全国最像深圳的城市，所以上海真的要有点危机感，有点长远眼光！

同事小白是90后，他来公司3年了，我们公司有个政策：在公司工作满两年，可以申请上海户口，他今年申请了。

户口登记还决定了住房、教育和医疗的准入，以及其他社会福利规定。中国的每一个城市都有自己的户口申请程序来控制其常住人口。

与此同时，上海的固定资产投资增速也下滑到了5%，显著低于GDP增速，也低于全国固定资产平均增速。这意味着，上海经济增长尚未见底。

在教育资源有限的情况下，撇开其它客观因素，是否选择回户籍（居住）地入学也是小升初择校时家长能把握的一种调控手段，但是回户籍（居住）地是否一定有利，一定要仔细权衡所有的招录取渠道的优劣势。

7. 按个人在本市直接投资(或投资份额)计算，最近连续三个纳税年度内累计缴纳总额及每年最低缴纳额达到本市规定标准的，或者连续3年聘用本市员工人数达到规定标准的，具体标准是什么?

2.“与单位终止劳动关系，且男性年满50周岁、女性年满40周岁”的提取情形不再适用；

这座美丽的18世纪庄园坐落于皇家Nymphenburg瓷器制造厂附近，该厂自1747年以来就以其精致前卫和量身定制的设计而闻名。

这里最需要注意三年社保要连续， 如果你中途跳槽不小心社保中断， 或者没达到2倍，要重新积累。

2015年取消了独生子女政策。但是，政策的转变并没有影响到今天有一个独生子女的许多已婚夫妇：他们不能指望在他们的晚年依靠一个大家庭来养活他们。

(六)本市金融、贸易、航运等现代服务业重点机构，高新技术产业化重点领域，高新技术企业，高新技术成果转化项目，在沪跨国公司地区总部及地区总部投资设立的具有独立法人资格的研发中心紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员。

然而，特大城市继续控制他们的人口规模，并有严格的标准来准许户口。

(3)落户在本市直系亲属家中的，提供引进人才本人与直系亲属的身份关系证明、直系亲属在沪的居住房屋房地产权证或者租用居住公房凭证、直系亲属的居民户口簿，户口簿上所有登记人员共同签署的同意落户的书面证明。