“按照以往的人才引进落户政策,从企业到个人需要准备的材料有三、四十种,如果是非应届毕业生,有更换过工作单位,或带配偶、子女随迁的,需要的材料更复杂。”吴江说道,“就拿张欢庆来说,走旧系统,他要先提交学历、学位证到上海市人才服务中心进行认证,大约需要等待1个月。之后还要到税务、人社等部门开出纳税、社保清单,再交由单位盖章。一趟下来至少耗时数月,往返多个部门。”
而这次济南放开落户,可能是为了取消城区常住人口300万以上的城市落户限制做试点。济南城区人口在300万以上,却不是国家中心城市,识大体的山东人就拿来做试点了。这总归是件好事,说明原来十分严格的回户籍制度,要逐渐松动了,而且这是渐进式改革,尽量让可能的负面冲击相对减少。
第一种情形:持有效期内《上海市居住证》,且从2018年7月1日起有参加本市职工社会保险满6个月的证明(不含补缴);