中国企业在走向海外时也会面临一些问题和挑战,其中一大挑战就是文化冲突,比如 Uber 在全球高速扩张的过程中就面临着来自各国政府的反对。这对团队成员的本土化落地都提出了要求。

不管是国内的微博也好,微信也好,从用户的信息收集上,按理说不比Facebook差,为什么它不能做到顾客这么细分的状态,大概是什么原因呢?

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事实上,73%的工作人员说他们的待办事项清单变得杂乱无章,因为他们希望能够提供包容,乐于助人和礼貌待遇。