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2、持有《上海市居住证》，在本市技术转移服务机构（须经上海市技术转移协会备案，下同）中连续从事技术转移和科技成果转化服务满6个月的创新创业规划指导服务人才，积120分。
2.坚持积极稳妥、规范有序。立足本市实际，积极稳妥地完善落户政策，逐步建立积分落户。合理调控户籍人口机械增长，有序引导长期在沪合法稳定就业、合法稳定居住人员的落户预期和选择。
网上只能查到近1年的社保，如需查询更久，需要带身份证去社区服务中心拉单子
不过，假如有更多的城市加入到放开户口的行列中，刚需人群也真的要关注一下当地住房市场了。放开户口限制，可能会方便更多人买房。而如果当地房贷利率也下调的话，就真的有利于房价上涨，刚需可以抓住机会上车了。
但这座塔永远想不到，自己的骄傲维持时间会这么短。两年后，仅比它低一点的金茂大厦落成，再过十年，环球金融中心落成，然后是上海中心。
如果说写到这儿也算点到为止的话，那接下来这些话党老师貌似就有点过了。“你拿100万也买不到的上海户口……没上海户口，人家上海少爷妹子根本不搭理你，顺手就从公公or丈母娘那儿骗一套400万的房子，加上户口，你净赚500万。”
为宣传和展示本市推进学区化、集团化办学和新优质学校集群发展成效，让市民更加贴近、深入了解“家门口的好学校”，今年继续举行“校园开放日”，学生和家长可自愿参加。“校园开放日”不与招生录取挂钩。
九、健全城市管理体制。创新城市治理方式，加强精细化管理，在精治、共治、法治上下功夫，走出一条符合超大城市特点和规律的社会治理新路子。要强化依法治理，善于运用法治思维和法治方式解决城市治理顽症难题，努力形成城市综合管理法治化新格局。提高城市管理标准，更多运用互联网、大数据等信息技术手段，逐步提升城市科学化、精细化、智能化管理水平，激发全社会活力，群众的事同群众多商量，大家的事人人参与。继续强基础、补短板，聚焦影响城市安全、制约发展、群众反映强烈的突出问题，加强综合整治，形成常态长效管理机制。
我们公司在上海相对偏的地方，这边的房租，两人的话3000块钱就可以租个好的，吃饭的话可以自己在家里做，这样也可以省不少钱，我觉得一个月花费5000应该可以。
帮助他们的员工获得城市户口和提供社会福利是中国企业能够招聘精英候选人的关键途径。
如此紧张的人地关系下，我们的土地供给却严重不足，在1999-2008年间，全国仅仅人均供地4平米，还不如一个厕所的面积，这里面是全国的统计，再加上我们之前说的，土地供给严重扭曲，房价奇高的地方，得不到土地，所以可想而知，在北京上海土地已经紧张到了什么程度。
想想深圳是怎样“逆袭”的吧，而杭州是长三角、乃至全国最像深圳的城市，所以上海真的要有点危机感，有点长远眼光！
● 自购房屋：房产证（房产证上如有其他人名字，成年人都需出具同意落户证明）
“按照以往的人才引进落户政策，从企业到个人需要准备的材料有三、四十种，如果是非应届毕业生，有更换过工作单位，或带配偶、子女随迁的，需要的材料更复杂。”吴江说道，“就拿张欢庆来说，走旧系统，他要先提交学历、学位证到上海市人才服务中心进行认证，大约需要等待1个月。之后还要到税务、人社等部门开出纳税、社保清单，再交由单位盖章。一趟下来至少耗时数月，往返多个部门。”
e． 如最近三年有零税单出现，需当月申报税务单位出具情况说明书、工资明细及银行对账单加盖公章。
全国有342个公积金管理中心，服务网点3439个，从业人员4.4万人，2018年提取管理费117亿元，每亿元资产的综合管理成本仅21万元。
2019年8月1日，上海人社部门正式推出人才引进“一网通办”政策。告别过去繁琐的申报流程，申请者如今通过更加简便、高效的通道办理相关手续。
c． 两倍基数激励条件申报者，最近三十六个月内持证期、个税及社保必须连续，不得有中断与补缴（待业也为中断）。若涉及转换单位而造成的社保补缴、不得超过两个月，否则从中断期起重新计算三十六个月。