新规之前，五险一金，社保（五险）是国家强制缴纳，公积金不做要求，所以很多企业，为了控制支出，只给员工交五险不交公积金！
（2）持证期间是指在成功办理《上海居住证》后，缴纳在本市（上海市）的社保才算有效。
Maecenas non nisl et erat tincidunt lobortis. Sed tempus feugiat sem sed auctor. Praesent id leo nec felis tempor viverra. Praesent metus augue, porttitor at bibendum vel, adipiscing consectetur tortor. Phasellus eu ligula turpis. Nulla porta, tortor pulvinar tincidunt tristique, metus nunc vestibulum magna, vel dictum odio tellus ut nisl. Nullam euismod tristique velit at pulvinar.
[ 因为这个证书我递了两次材料，耽搁了一星期。我自己的实际情况，我是高三出国读预科，再读本科和研究生。所以我提供了海外预科、本科、研究生的毕业证书和成绩单（如果是电子成绩单，要在成绩单上写上查询账户账号密码，以防审核时候他们要登录进去查成绩）。但是！我高中没有读完，有两门会考没有考，所以没有毕业证书，也没有结业证书。我第一次是找高中老师开了一张2010-2013年间在xxx学校就读的证明，但是人才大厦说，我没有高中毕业证书，我出国前的最高学历就是初中。。。所以要提供初中毕业证或者毕业证明。我初中毕业证已经找不到了，所以又找初中老师开了一份初中毕业证明，这才过关。]
Designmd says:
May 18, 2012
解读：政策调整前，我市对公积金异地转出和转入，没有设定时间限制条件。现依据《住建部、财政部、中国人民银行、公安部关于开展治理违规提取住房公积金工作的通知》（建金〔2018〕46号）中“缴存职工与单位解除或终止劳动关系的，先办理个人账户封存。账户封存期间，在异地开立住房公积金账户并稳定缴存半年以上的，办理异地转移接续手续”的有关规定，以及《建设部、财政部、中国人民银行关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》（建金管〔2005〕5号）中“职工调动工作到另一设区城市，原账户已经封存的，可直接办理转移手续”的有关规定，对“重新就业人员”和“工作调动人员”的异地转移接续业务在政策上予以明确和区别。“重新就业”人员在异地开设账户稳定缴存满半年，方可办理异地转移接续；职工在我市重新就业，申请将异地缴存账户转入的，也应当符合在本市开立公积金账户并稳定缴存半年以上的条件。而“工作调动”人员在新缴存账号设立后，即可办理转移。
bingumd says:
May 17, 2012
2、最近连续3年社保基数达到2倍可免中级职称
bingumd says:
May 17, 2012
落户七法：应届生、居转户、留学生、人才引进、科创投资、投靠、两地分居，总有一款适合你！
Designmd says:
May 16, 2012
与此同时，它重申了北京的立场，即中国永远不会放弃其核心利益，并将“战斗到最后”。