4）社保基数高。社保基数和个税基数大概匹配；
在跨部门数据共享的基础上，人才引进中的“数据孤岛”现象大幅减少，以往需要用人单位提供的资格要件(如，营业执照、高新技术企业证书、地区总部批复等)，以及需要个人提供的社保缴纳、随迁子女就读等信息，通过大数据平台的信息共享，用人单位和个人均无需提供，实现“让数据多跑路、人才少跑腿”。
● 直系亲属房屋：房产证、直系亲属关系证明、产权人同意落户证明（需签字）
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4）社保基数高。社保基数和个税基数大概匹配；
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市人社局还将积极支持浦东国际人才港建设，将其打造成高能级的人才服务综合体和人力资源配置枢纽，推动浦东国际人才港人力资源服务产业集聚发展，支持浦东探索将浦东国际人才港建设成为人力资源与实体经济、科技创新、现代金融协同发展的示范区。
◆省级及以上人民政府或国家人力资源和社会保障部(原人事部)会同相关部委共同授予的政府奖励的个人证书。
落户七法：应届生、居转户、留学生、人才引进、科创投资、投靠、两地分居，总有一款适合你！
温馨提示：根据目前上海的居转户政策，如果购买的是外地自住产权房，那么个人公积金帐户余额自房屋的房地产权证发证之日起的半年(六个月)内可以提取一次(一套房屋只能办理一次购房提取)。提取的金额为个人房地产权证发证当月您公积金帐户余额,且总提取金额不得超过房屋总价。
3、符合新片区重点产业布局、经新片区推荐的用人单位的核心人才；最近连续3年在本市缴纳城镇社会保险基数高于本市上年度职工平均工资2倍以上，持有《上海市居住证》满3年；持证期间参加本市职工社会保险的累计满3年，其中新片区工作时间不低于2年；持证期间依法纳税所得税。
拥有了上海户口，就可以享受上海市失业保险、养老保险、医疗保险，上海不管是养老福利还是医疗水平，都是排在很前面的！
当局表示，专门设立外国人居留中心的新中心旨在改善申请程序。
2.以高级职称落户上海社保与个税需要匹配，且社保基数不能太低。
注：用人单位引进其他紧缺急需、确有特殊才能的人才，可向行业主管部门或区人力资源社会保障部门提出申请。
经认定存在虚假申报等情况的用人单位，2018 年提出的落户申请无效。用人单位 2017 年所办理的直接落户非上海生源应届毕业生全部未与该单位依法履行劳动(聘用)合同的，该单位 2018 年提出的落户申请无效。对因用人单位隐瞒情况导致非上海生源毕业生错失户籍申请机会的，将予以通报。
一旦进入旧的上海风格的建筑，你可以检查一张桌子和茶杯的复制品毛和其他11个代表在国会期间使用，并且有两个多媒体表演结合代表蜡像。
2009年全国土地出让收入1.42万亿，土地出让支出1.23万亿，其中5000亿左右用于拆迁补偿，大概占了40%，而拆农民的地，就要便宜的多，补偿征地农民支出只有194亿，只占1.6%。