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最近连续3年在本市缴纳城镇社会保险基数高于本市上年度职工平均工资2倍以上，或者最近连续3年计税薪酬收入高于上年同行业中级技术、技能或者管理岗位年均薪酬收入水平的技术管理和关键岗位人员可以不受第五条第(四)项规定的专业技术职务或者职业资格等级的限制
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文森特·范就是一个很好的例子。这位26岁的IT工程师说，缺乏保障性住房迫使他考虑从厦门迁徙到这个城市，在他从陕西省内陆迁移到学习后，他被称为八年的家乡。他说，在过去十年中，厦门房价上涨了两倍多，现在大约是他工资的40倍。
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最近连续3年在本市缴纳城镇社会保险基数高于本市上年度职工平均工资2倍以上，或者最近连续3年计税薪酬收入高于上年同行业中级技术、技能或者管理岗位年均薪酬收入水平的技术管理和关键岗位人员可以不受第五条第(四)项规定的专业技术职务或者职业资格等级的限制
今后，本人户口已在本县（市）或设区市市区，与户口在城镇地区的户主具有直系亲属、配偶或配偶父母关系的，可以凭户主同意落户的书面声明、亲属关系证明等材料，向迁入地公安派出所申报，将市内户口投靠迁入。
申请人是通过居住证转户口的条件申请落户，申请人在本市作出了重大的贡献、高级职称、一级技师，配偶可随员落户；申请人未满足激励条件，则对申请人配偶在学历、职称、社保等条件上有要求，满足条件申请人配偶才可随员。
(4) 各区县房屋皆可贷。商业贷款一般只对北京市城八区内符合条件的房屋进行贷款远郊区县的房产审核极为严格。而公积金贷款除对城八区房屋放贷之外也能对北京市远郊区县的房屋进行放贷。
每年想要在上海落户的朋友成千上万，大概很多人都会想：“要是能够直接在上海落户就好了。”但理想很丰满，现实很骨感。很多人嫌弃居转户时间7年太久，而且关键是政策每年都有改变所以落户变得越发困难。而最保险的方法便是尽快落户，这样便可以一劳永逸不用再为政策改变而提心吊胆。
1、具有博士研究生学历并取得相应学位或具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员。
随着环境问题的发展，我们城市建设面临着非常严峻考验，在过去人们总会强调人类是怎样进行征服自然的行为，但是今天我们意识到我们错了，一旦我们打破了人类与自然的平衡关系，那么自然就会大力的报复我们的过错，今天的建设不能再走之前的老路，我们要走可持续的发展战略，在城市的建设中时刻的融入到科学的可持续发展战略。
(3)自愿缴存者提供住房公积金账户所在地的上海市公积金管理中心业务网点出具的《上海市住房居转户证明》、《自愿缴存户申请住房居转户审核单》。
2015年6月，上海市政府发布“人才新政20条”。次年9月，该政策升级为“人才新政30条”。除对海外人才实施更积极、开放、有效的引进政策之外，还针对国内人才，引入薪酬评价、投资评价和第三方评价等市场化方法，发挥户籍政策对人才引进的激励和导向作用。
5、在本市重点支持的产业和领域中担任高级经营管理职务且具有研究生学历并取得相应学位的人员。
1.坚持总量调控、结构优化。统筹考虑人口与产业发展、基础设施、公共服务、城乡体系建设、资源和环境的协调发展，严格控制人口规模，综合解决人口总量、结构、布局问题。