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2、符合新片区重点产业布局、经新片区推荐的用人单位的核心人才；个人在本市直接投资或者按个人投资份额计算，最近连续3个纳税年度平均每年纳税额在100万元及以上或者连续3年平均每年聘用本市员工100人及以上；持有《上海市居住证》满3年；持证期间参加本市职工社会保险的累计满3年，其中新片区工作时间不低于2年；持证期间依法缴纳所得税。
语言学家、建筑专家和历史学家将选出最佳的参与者，他们的叙述将被嵌入到有关建筑物的QR代码中，并被显示在街道的官方微信账户上。
2.各受理经办机构下属（辖）用人单位登录上海学生就业创业服务网(www.firstjob.com.cn,以下简称“就业创业服务网”）的“用人单位管理服务平台”，在网上填报相关申请信息，核对无误后网上提交给相应受理经办机构。
人才引进落户，比居转户简单多了。人才引进可以把自己和配偶和子女一起转。居转户只能转本人和子女，不能转配偶。但是人才引进，需要去高新技术企业。而企业的名额有限，很多人争抢名额。
2.在本市登记的事业单位、社会团体、基金会、社会服务机构(民办非企业单位);
解读：依据《江苏省建设厅、财政厅、人行南京分行关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》（苏建金管〔2005〕298 号）中“缴存住房公积金的职工购买、建造、翻建、大修自住住房时，提取本人住房公积金账户中存储余额不足的，可以提取对该住房拥有所有权的家庭成员（包括配偶、父母、子女等直系亲属）住房公积金账户中的存储余额”的有关规定，结合我市提取还贷政策，对住房消费类提取对象范围予以明确。我市直系亲属提取范围为“对该住房拥有所有权的家庭成员，包括配偶、父母、子女”。直系亲属的提取额度仍按有关规定执行。
答：是指取得本市高级专业技术职务任职资格或高级技师(国家一级职业资格)证书并被聘任在相应岗位工作的。国家职业资格中明确可聘为高级专业技术职务的，可视作高级专业技术职务任职资格。