相信很多来沪工作人员都清楚，上海居住证120积分可以免房产税、给孩子入医保、子女入学等等，那么，上海积分政策到底是什么？上海居住证积分细则有哪些需要注意事项，如何计算上海居住证积分？

上海积分政策：上海居住证积分计算方式

上海居住证积分等于基础指标与加分指标积分之和减去减分指标的累计扣减积分，总积分的低分值为0分。

常规积分方式有3种：学历、职称、多倍积分。

积分=年龄分+学历/职称+积分分+多倍积分分(学历和职称只能选择其一)

年龄分只要是43岁以下就是30分满分，积分分是每交12个月积分积3分。

加分指标中的“投资纳税”、“投资带动本地就业”两项指标，选择其中一项进行积分。

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上海积分政策：上海居住证积分细则常见问题解答

上海居住证积分细则1：到上海以后，马上就可以规划上海居住证积分吗？

答：规划上海居住证积分的前提是要有上海市居住证，因此请先至本市居住地所属街道社区事务受理中心询问居住证规划事宜。

确保在本市工作、居住，持有《上海市居住证》，并参加本市职工社会保险满6个月后，进行上海居住证积分模拟打分，打分满足120分后可向公司提出申请规划居住证积分。

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上海居住证积分细则2：申请上海居住证积分，对申请公司有没有要求？

答：单位应注册在本市，并依法在沪纳税且按时为员工缴纳社会保险。

上海居住证积分细则3：：父母有居住证积分，但是没有添加子女信息，要如何把子女的信息添加进去？

答：因为积分还在有效期内，不能直接在积分系统里添加子女的信息，所以需要公司人事应带上申请人的相关材料还有子女的信息材料到人才服务中心窗口申请添加同住人信息。

上海居住证积分细则4：申请人积分到期需要怎么续办，但是已经更换了工作单位，应该怎么操作？

答：方法一：申请人从个人账户登入积分系统，修改单位组织机构代码或者统一社会信用代码，保存提交。新单位进单位系统即可帮该员工更新其它信息按正常续办流程规划；

方法二：前一家单位进单位系统内删除申请人积分账户信息，新单位进单位系统重新注册填写个人账户信息，之后按照正常续办流程规划。

上海居住证积分细则5：没有后一家单位的离职材料怎么办？

答：如果离职材料丢失，回原公司补开离职材料。如果单位倒闭了，可以去公司所在地的工商局，出具一张公司情况材料就可以了，里面有公司运营状态，如注销、倒闭等，有这种证明的话，就可以不提供相关离职证明等材料。

上海居住证积分细则6：公司给员工缴纳积分，但个税一直都是委托第三方公司规划的，这种情况是否可以规划居住证积分呢？

答：不可以申请居住证积分

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上海居住证积分细则7：我们公司想为员工规划居住证积分，是不是任意一个人才服务中心都可以规划？

答：应前往单位注册地所属区的人才服务中心规划。