规划上海居转户，需要提交的材料非常的多，如果前期没有准备好，轻的可能会延后落户时间，严重的可能会导致落户失败。

规划居转户的朋友经常会问，需不需要提供所有工作过单位的离职证明？离职证明丢失了该怎么规划？

上海居转户问题一：规划上海居转户的时候，需要提供所有的离职证明吗？

回答：规划上海居转户提交审核的材料中，一般不需要申请人提供之前工作单位的离职证明材料，这是因为在材料审核过程中，人才服务中心会审核申请人的个人档案，档案里就有申请人之前的工作经历的证明材料。

上海居转户问题二：我离职到了一家新公司之后，申请规划上海居转户，但是登陆个人账号后，发现公司还是上一家离职的公司，这该怎么办？

回答：联系上一家单位的人事，说明情况，让他登陆居转户单位账号，找到你的信息，然后删除掉。

删除之后，再让新公司的人事登录公司账号，添加你的信息，就可以申请规划上海居转户了。

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个人档案里需要有哪些离职材料

1、从国家机关单位或事业单位离职
需要有上级相关部门盖章的《辞职申请表》或批复文件。

2、从企业离职
需要有企业盖章的解除或终止合同的证明、离职证明、退工单。

3、因工作调动离职的
需要有干部调动审批表或调动介绍信。

有以上这些材料要及时归档。

什么是离职证明

离职证明是在向一家公司正式提出离职之后，公司需要给你开具的离职证明材料。

在新的公司规划入职的时候，新公司往往会要求新入职的员工提供上一份工作的离职证明，这是为了证明员工与前单位的劳动合同关系已经接触，避免重复用工的法律风险。

想要规划上海居转户的朋友需要注意：在进入新公司的时候，可以出示自己的离职证明，但是不用将离职证明交上去。

离职证明材料丢失了怎么办

1、去原工作单位重新开具一份离职证明，证明申请人与某年某月某天了离职，一定加盖原工作单位的公章。

2、如果原来的工作单位找不到了或已经解散了，可以在公司当初注册地的人社局，开具退工单。

离职证明材料需要注意哪些问题

1、离职证明材料上的离职时间，不能早于下一份工作的结业时间，例如：在外地后一份工作的离职时间，不能早于在上海首次缴纳积分的时间。

2、离职证明材料上反应的工作经历，要与积分缴纳时间、缴纳公司相对应。

上海居转户规划条件

1、需要申请人持有效期内的上海居住证满7年
2、申请人在上海市缴纳职工社会保险满7年
3、申请人在上海市依法纳税
4、申请人有上海市的中级职称

其中主要的是保证，在前3年积分缴纳基数不要低于1倍基数，后4年积分缴纳基数不能低于1.5倍基数，还要保证积分和个税相匹配。